구직청원휴가를 활용해 취업상담을 받으려는 군 장병이라면 실제 상담에서 어떤 내용을 다루는지 궁금할 수 있다. 취업상담은 단순히 상담 사실을 확인하고 서류를 발급받는 과정이 아니라 전역 이후 어떤 일을 준비할 것인지부터 현재 부족한 준비사항까지 구체적으로 정리하는 데 활용할 수 있다.
대한민국청춘진흥원은 구직청원휴가를 준비하는 군 장병을 대상으로 직무 탐색과 군 복무 경험 정리, 이력서·자기소개서, 면접, 전역 이후 취업계획 등을 다루는 취업·진로 상담을 운영하고 있다. 상담 전 현재 상황과 목적을 확인한 뒤 관련 분야 전문가를 배정하는 방식이다.
어떤 직무를 준비해야 할지 모르겠다면
전역을 앞두고 있다고 해서 모든 장병이 취업 목표를 정해놓은 것은 아니다. 전공은 있지만 어떤 직무를 선택해야 할지 고민하거나, 군 입대 전 생각했던 진로가 달라진 경우도 있다.
이런 경우 구직청원휴가 취업상담에서는 지원할 기업부터 정하기보다 현재 경험과 관심 분야를 바탕으로 어떤 직무를 준비할 것인지를 먼저 살펴볼 수 있다.
대한민국청춘진흥원은 취업상담 과정에서 첫 취업, 졸업 예정, 이직, 전역 예정, 재취업 등 상담자의 현재 단계를 확인하고 직무·이력서·자기소개서·면접·경력 정리 가운데 가장 필요한 부분을 중심으로 상담을 준비한다. 전역 이후 무엇부터 준비해야 할지 막막한 장병이라면 자신의 전공과 자격증, 관심 산업, 군에서 맡았던 업무 등을 함께 정리하면서 취업 방향을 구체화하는 방식으로 상담을 활용할 수 있다.
군 복무 경험도 취업에 맞게 다시 정리
군 장병의 취업 준비에서 일반 취업준비생과 다른 부분 중 하나는 군 복무 경험이다.
부대에서 수행한 보직과 담당업무, 교육 경험, 장비 운용, 행정업무, 조직 내 역할 등이 있어도 이를 민간기업의 채용 과정에서 어떻게 설명해야 할지 어려움을 느낄 수 있다.
이때 중요한 것은 단순히 군에서 어떤 보직을 맡았는지를 나열하는 데 그치지 않고 어떤 일을 수행했고 그 과정에서 어떤 경험과 역량을 쌓았는지를 채용 담당자가 이해할 수 있는 형태로 정리하는 것이다. 대한민국청춘진흥원 취업상담 역시 현재 경험을 바탕으로 직무 방향과 경력을 정리하는 데 초점을 두고 있다. 전역을 앞둔 장병의 경우 군 복무 과정에서 얻은 경험과 앞으로 지원하려는 직무를 연결해 볼 수 있다.
이력서·자기소개서는 무엇을 상담할까
취업하고 싶은 분야가 어느 정도 정해졌다면 다음 단계는 실제 지원서 준비다.
이력서에서는 어떤 경험을 우선적으로 보여줄지, 보유한 자격과 활동을 어떻게 정리할지 등을 살펴볼 수 있다. 자기소개서는 단순히 긴 글을 작성하는 것이 아니라 지원하려는 직무와 자신의 경험이 어떤 관계가 있는지를 보여주는 방향으로 준비할 필요가 있다.
대한민국청춘진흥원은 취업·커리어 상담 분야에서 직무 탐색, 경험 정리, 이력서·자기소개서, 면접 등을 상담자의 준비 단계에 맞춰 다루고 있다. 관련 전문가 역시 취업 컨설팅·HR·채용·커리어 코칭 등의 경험을 기준으로 모집·연계하고 있다.
이미 작성한 이력서나 자기소개서가 있다면 이를 토대로 부족한 부분을 확인하고, 아직 작성 전이라면 어떤 경험부터 정리해야 할지 방향을 잡는 방식으로 상담을 활용할 수 있다.
면접 준비도 구직청원휴가 상담에서 가능
서류 준비가 어느 정도 끝난 장병에게는 면접이 다음 과제가 될 수 있다.
지원동기와 자기소개뿐 아니라 군 복무 기간에 어떤 일을 했는지, 해당 경험이 지원 직무와 어떤 연관이 있는지 등을 질문받을 수 있기 때문에 자신의 경험을 말로 설명하는 준비가 필요하다.
특히 군에서 사용하는 용어나 보직명을 그대로 이야기할 경우 민간기업의 채용 담당자가 업무 내용을 바로 이해하기 어려울 수 있다. 군 경험을 직무와 연결해 설명하고 자신이 맡았던 역할과 실제 행동을 구체적으로 정리하는 과정이 도움이 될 수 있다.
대한민국청춘진흥원은 면접을 포함한 취업 준비 전반을 상담 분야로 운영하고 있어 현재 취업 단계에 따라 필요한 내용에 집중할 수 있도록 하고 있다.
상담 전 사전정보 확인 후 전문가 배정
대한민국청춘진흥원은 상담자가 전문가를 무작위로 선택하는 방식보다는 현재 상황과 상담 목적을 먼저 확인하고 적합한 담당자를 내부에서 배정하는 구조를 운영하고 있다.
공식 홈페이지 기준 현재 162명의 연계 전문가가 있으며 입시·취업·창업·진로·심리 등 5개 핵심 상담 분야를 운영한다. 같은 취업 고민이라도 직무를 정하지 못한 사람과 면접을 준비하는 사람, 전역을 앞둔 장병에게 필요한 상담이 다르다는 점을 고려한 방식이다. 상담을 예약한 뒤에는 카카오 비즈니스폼을 통해 현재 상황과 상담 목적을 작성한다. 제출한 내용을 토대로 관련 분야와 실제 상담 가능한 일정을 고려해 담당 전문가를 배정하고 예약한 날짜에 상담을 진행한다.
전화·채팅·화상·대면 등 상황에 맞춰 상담
상담 방식도 군 복무 환경에 맞춰 선택할 수 있다.
대한민국청춘진흥원은 전화·채팅·화상·대면을 비롯해 검사와 해석, 출장 등 6가지 상담 방식을 운영하고 있다. 외부 이동이 어려운 장병이라면 비대면 상담을 활용하고, 직접 상담이 필요한 경우에는 예약 가능한 지역과 일정을 확인해 대면상담을 진행할 수 있다.
전문가의 실제 일정에 따라 당일이나 야간, 주말·공휴일에도 상담을 배정할 수 있도록 운영하고 있어 복무 일정에 맞춰 상담시간을 확인할 수 있다. 상담 완료 후 구직청원휴가에 필요한 상담 관련 증빙자료 역시 당일 발급 체계를 운영한다. 구직청원휴가 신청과 실제 제출서류는 소속 부대 기준에 맞춰 준비하면 된다.
구직청원휴가를 단순히 휴가 일수를 사용하는 데 그치지 않고 전역 이후 취업을 준비하는 시간으로 활용하려면 자신의 현재 단계에 맞는 상담 주제를 정하는 것이 중요하다. 직무를 아직 결정하지 못했다면 방향을 찾는 상담부터, 목표 직무가 있다면 군 경험과 경력을 정리하고, 실제 지원을 준비하고 있다면 이력서·자기소개서·면접까지 이어가는 방식이다. 대한민국청춘진흥원은 이 같은 준비 단계를 확인해 관련 전문가를 연결하고 군 장병이 구직청원휴가 기간을 실제 취업·진로 준비에 활용할 수 있도록 상담을 운영하고 있다.
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}
){kind=small}